Рабочая виза в ЕС: как получить шенгенский документ и его стоимость

Что такое рабочая шенгенская виза

Шенгенские визы делятся на типы A, B, C, D. Первые три типа выдаются для краткосрочного пребывания, туризма, транзита. Они не дают права на работу. А вот «D» предусматривает длительное пребывание в государстве Евросоюза и дает право на трудоустройство.

Чем отличается рабочая виза от туристической

Основное отличие рабочей визы от туристической — более длительный срок действия. Туристический документ не позволяет устраиваться на работу и выдается на более короткий срок. Работа с таким разрешением является миграционным нарушением, которое грозит высылкой из страны. Оформление не требует предоставления дополнительных документов. Рабочая виза требует более сложного процесса оформления.

Соблюдение рекомендаций и правил при оформлении позволит вам без особых сложностей получить визу.

Легальная работа в ЕС

В современном мире, чтобы добиться успеха, нужно быть мобильным. Готовность переехать открывает доступ к интересной и хорошо оплачиваемой работе. Ежегодно между разными странами перемещается около миллиарда рабочих-мигрантов. В настоящее время более 18 миллионов человек живут не в той стране, в которой они родились. Трудовая иммиграция становится не только глобальным, но и массовым явлением.

В странах СНГ наиболее популярным направлением для иммиграции является Восточная Европа. Среди преимуществ, которые переезд может предложить, работа с приличной заработной платой возглавляет список. Но большое внимание также уделяется возможности переезда и получения ПМЖ. В таких странах, как Польша и Чехия, иммигрантам из Украины или России проще получить вид на жительство. А Италия традиционно считалась самым привлекательным местом для сезонного заработка. Этим объясняется высокая популярность этих стран как импортеров рабочих-иммигрантов.

Трудовая иммиграция в Польшу

Польша — самая популярная страна среди украинских работников. Близость, многолетнее соседство и разница в уровне жизни делают Польшу одним из самых удобных направлений для украинской иммиграции. В Польшу едут на сезонные неквалифицированные работы — сбор урожая, строительство или фабричное производство, а также специалисты своего дела — программисты, инженеры и врачи.

Чтобы избежать проблем с законом, вам следует ехать в Польшу по рабочей визе. Ее можно открыть в консульстве по приглашению работодателя. В зависимости от срока, на который сотрудника приглашают в Польшу, меняется и срок действия визы. Рабочая виза в Польшу означает рабочую иммиграцию исключительно в Польшу. Для трудоустройства в других странах ЕС или Шенгенского соглашения необходимо получить разрешения и визы в конкретном государстве.

• Средняя зарплата

Исследование Главного статистического управления показывает, что средняя зарплата в Польше составляет 4300 злотых (около 950 евро). В разных воеводствах уровень заработной платы может быть разным. Самые высокие з/п в Мазовецком воеводстве, где расположена столица Варшава — 5086 злотых (1180 евро). Самые низкие — в Варминско-Мазурском воеводстве — 3437 злотых (799 евро). Размер заработной платы также варьируется в зависимости от направления работы. Самый высокий показатель у ИТ-сектора, а самый низкий — у услуг администрирования.

• Налоги

Сумма налога, удерживаемого из заработной платы сотрудника, зависит от типа трудового договора. Все сотрудники платят подоходный налог, но дополнительно могут взимать взносы на медицинское обслуживание (2,45%) и социальное страхование (пенсия — 9,76%, страхование по инвалидности — 6,5%). Отдельно, после вычета всех других налогов, рассчитывается взнос в Национальный фонд здравоохранения (9% от полученной суммы).

• Как получить вид на жительство

После 3 месяцев легальной работы в Польше кандидат на рабочую иммиграцию получает вид на жительство. Иммигрант, получив ВНЖ и прожив в этом статусе на законных основаниях в течение 5 лет, оформляет ПМЖ. Польское законодательство лояльно по отношению к потомкам своих граждан, которые хотят вернуться на родину. Те, у кого есть польские предки, могут получить польское гражданство гораздо быстрее — за 1 год, а не за 8, как в случае натурализации.

Трудовая иммиграция в Чехию

Чешская Республика стремительно развивается, и ее рынок труда страдает от нехватки квалифицированных кадров. Чтобы спасти ситуацию, чешское правительство изменило часть закона, которая касается иммиграции. Процесс трудоустройства стал проще и быстрее, что значительно увеличило интенсивность иммиграции в поисках работы. В прошлом году разрешение на работу в Чешской Республике получили более 100 000 иностранных граждан.

Чтобы приехать на работу в Чехию, вам необходимо оформить рабочую визу. Из документов, для ее получения нужен только загранпаспорт и заполненное заявление. Но работодатель, который предлагает вакансию иностранцу, должен сначала провести конкурс среди граждан Чехии и ЕС. Если нужный специалист не найден, он может нанять гражданина страны, не входящей в Евросоюз.

• Средняя заработная плата

Заработная плата у рабочих в Чешской Республике варьируется в зависимости от сектора деятельности и региона проживания. В среднем по стране — 1000 евро. В Праге и районе столицы зарплата самая высокая и начинается от 1500 евро, в северных регионах — самая низкая, 500 евро. Наиболее стабильными с точки зрения роста заработной платы являются медицина, информационные технологии и административный сектор.

• Налоги

В Чехии из заработной платы вычитаются три основных налога: на социальное страхование — 6,5%, медицинское страхование — 4,5%, подоходный налог — 15%. Те граждане и владельцы ПМЖ в Чехии, которые по каким-то причинам самостоятельно оплачивают медицинскую страховку, должны платить не менее 1485 крон в месяц.

• Как получить вид на жительство

С 2014 года вид на жительство и разрешение на работу для работающих иммигрантов были заменены одним документом — рабочей картой. После получения рабочей визы и прибытия в Чехию иммигрант может подать заявление на получение рабочей карты в Иммиграционном отделении МВД Чехии по месту жительства. Карта выдается на два года и дает право на занятие вакансий, зарегистрированных в центральном реестре Министерства труда Чешской Республики.

Трудовая иммиграция в Италию

Большая часть трудовой иммиграции из стран СНГ в Италию происходит нелегально. Более 600 000 украинцев и русских живут в Италии и заняты неквалифицированной работой. В то же время Италия испытывает нехватку специалистов. Там нужны строители, пекари, кондитеры, портные, плотники, повара. Медицинская и машиностроительная сферы также не укомплектованы квалифицированным персоналом. По данным Национального объединения ремесленников, в итальянских компаниях вакантными остаются 147 000 рабочих мест.

Чтобы переехать и найти работу в Италии, вам нужна рабочая виза и разрешение на работу. Работодатель может сам оформить визу. Если работник должен сам оформлять разрешение, то он обязан указать причину, по которой он поедет работать в Италию. Для получения разрешения на работу необходимо продемонстрировать свою квалификацию и пройти тест на знание итальянского языка.

• Средняя заработная плата

В Италии нет понятия «минимальная заработная плата». Государство не определяет требуемый минимальный уровень дохода, он регулируется отраслевыми соглашениями. Средняя зарплата в Италии — 1500 евро. Самые высокие зарплаты получают врачи, IT-специалисты и инженеры. Их зарплата составляет от 2500 до 4000 евро. Самые скромные зарплаты у тех, кто занимается клининговыми услугами — 600 евро.

• Налоги

Чем больше зарабатывает рабочий в Италии, тем выше налоги. При доходе до 15000 евро общий процент всех налогов составляет 23%. Если заработная плата достигает 28 000, процент повышается до 27 и т.д. Пенсионные взносы уплачиваются один раз в год и составляют не менее 1000 евро. Кроме того, раз в год уплачиваются налоги на телевидение, недвижимость и автомобиль.

• Как получить вид на жительство

После шести месяцев законного проживания и работы в Италии иммигрант получает право подать заявление на получение вида на жительство. Еще через 5 лет проживания в статусе ВНЖ иностранец получает ПМЖ. Если при этом у него стабильный доход, он может перевезти к себе родственников.

Кому выдают рабочий «шенген»

На него вправе рассчитывать:

• Сезонные рабочие. Те, кто уезжает за границу на определенные сезонные работы (сбор яблок, сортировка картофеля и т.д.).
• Высококвалифицированные рабочие со средней зарплатой 4000 евро в месяц.
• Ученые — академики.
• Должностные лица, осуществляющие перевод в другой филиал внутри компании.
• Индивидуальные предприниматели.

На самом деле все намного сложнее, чем может показаться на бумаге. Без особых проблем соискатель может получить визу только для сезонной работы, во всех остальных случаях за шенгенскую категорию «D» в буквальном смысле придется бороться, причем не только потенциальному сотруднику, но и его работодателю.

Несмотря на все кажущееся благополучие в странах союза, безработных тоже достаточно, и для них предпочтительнее, чтобы вакансии закрывались за счет внутренних ресурсов.

Чтобы получить рабочий шенген в Германии, нужно ждать 1,5-2 месяца. В течение этого периода консульство примет ваши документы и отправит их в немецкое Ведомство по труду и занятости. В свою очередь, Ведомство отправит запрос вашему работодателю, и он должен будет доказать, что:

• В течение месяца он искал рабочего внутри страны и не смог его найти.
• Три месяца он искал работника в ЕС и не смог его найти.
• Что вы уникальный, высокопрофессиональный человек. Желательно, чтобы ваша уникальность подтверждалась зарплатой в 4000 евро, которую вы получаете здесь, в России.

Другими словами, страны Шенгенского соглашения заинтересованы только в тех кадрах, которые действительно могут принести им пользу. Это касается и ученых.

Несколько упрощается ситуация при переводе из российского отделения в зарубежное. Тут у консульства нет вопросов.

Рабочая виза также необходима тем, кто намеревается работать в течение короткого промежутка времени, независимо от срока. «А», «В», «С» не дают права работать в странах ЕС.

Для ИП

Самая сложная ситуация у индивидуальных предпринимателей.

Для подачи заявления на шенген необходимо:

1. Чтобы регион, в котором человек намерен вести свою деятельность, был заинтересован в нем. К примеру, администрация Баварии не должна возражать против появления на своей территории фермера, выращивающего малину.
2. Предоставить бизнес-план, который утвердит администрация области.
3. Деятельность обязательно должна дать положительный результат. В частности, это должно благотворно сказаться на развитии экономики страны.
4. Сумма вложений не менее миллиона евро.
5. Создание не менее 10 рабочих мест для граждан страны пребывания.
6. Возраст предпринимателя не превышает 45 лет, иначе потребуются дополнительные вложения в связи с особенностями положения о пенсионерах.

Особенности оформления национальной рабочей шенгенской визы

Она национальная. Это означает, что она действительна только в стране вашего работодателя, а в другие возможен только краткосрочный выезд. Выпускается на период трудовых отношений.

Разница в том, что она позволяет вам работать только в определенной фирме / компании, и если последняя прекратит свое существование или вы будете уволены оттуда, ее могут отозвать.

Как правило, необходимость дополнительных документов зависит от места назначения. Часто этот вариант предполагает сбор дополнительных справок — медицинских и об отсутствии судимости.

Как оформить рабочую визу

Выдача виз осуществляется в соответствии с условиями страны. Процесс оформления включает следующие этапы:

1. Вам необходимо получить разрешение на работу. В этом случае нужно заключить договор с компанией. Чтобы найти работу, вы можете начать поиски на международных ресурсах.
2. Необходимо собрать пакет документов. Документы предварительно переводятся.
3. Оформление медицинской страховки. Сумма покрытия должна быть не менее 30 тысяч евро.
4. Заполнение анкеты. Ошибок здесь быть не может.
5. Оплата консульского и сервисного сборов.
6. Затем производится запись в консульство. Это делается на интернет-ресурсе представительства.
7. В назначенное время необходимо явиться в организацию для подачи документации.

После прохождения процедуры нужно дождаться решения. Этот процесс может занять несколько месяцев. Вам следует посетить консульство после получения уведомления.

Представительства некоторых стран проводят собеседования с кандидатами. Иногда необходимо ввести дополнительные данные. Они позволяют узнать об успехах кандидата в учебной и трудовой деятельности.

Документы

• Загранпаспорт (оригинал, ксерокопия).
• Внутренний российский паспорт (оригинал, ксерокопия).
• Анкета на визу. Форма, требуемая информация и язык заполнения зависят от страны назначения. Уточняйте в посольстве, консульском отделе.
• Две фотографии установленной формы (размеры, требования).
• Разрешение на работу. Работодатель оформляет в Министерстве труда конкретного государства для въезда.
• Трудовой договор. Содержит информацию: название принимающей компании, адрес, контактные данные, род занятий, деятельность нанимаемого иностранца, ожидаемый уровень заработной платы, частичная / полная занятость, время осуществления деятельности.
• Диплом об образовании.
• Страховой полис. Срок действия — примерно первые две-три недели за границей.

После въезда иностранец должен оформить местный страховой полис страны ЕС до истечения срока действия российского.

• Копия трудовой книжки.
• Подтверждение отсутствия судимости.
• Медицинская справка.
• Квитанция об оплате консульского сбора.
• Подтверждение наличия места жительства на весь период проживания: договор аренды, подтверждение о предоставлении жилья, бронирование номера в гостинице / хостеле, общежитии.
• Доказательство платежеспособности.

Языком подаваемых документов является официальный язык страны въезда, если не указано иное. Во многих государствах разрешено использование английского языка. Перевод документов с русского требует нотариального заверения.

Те же документы потребуются для рабочей визы в США. А для прохождения собеседования необходимы следующие бумаги:

• резюме;
• диплом об образовании и трудовая книжка;
• данные о руководителях с предыдущих мест работы;
• характеристики.

Если вся семья отправляется вместе с работником, предоставляются свидетельства о браке и рождении детей, а также паспорта взрослых детей.

Процесс оформления

Процесс подачи заявки напрямую зависит от требований страны въезда. Обычно необходимо записаться на прием заранее, прийти в посольство / консульство в выбранную дату, подать заявление и документы, сдать отпечатки пальцев (при необходимости), оплатить визовый сбор.

Куда обращаться

Получить рабочий шенген можно только лично. Нечего и говорить ни о какой доверенности. Кроме того, если планируется первый въезд в Шенген, визита в консульство просто не избежать из-за необходимости предоставить биометрические данные.

Заявление можно подать только в консульство той страны, в которую иностранец намеревается поехать на работу. Например, вы не можете работать в Чехии по греческой рабочей визе. Обращаем ваше внимание, что оформлением национальных виз, в том числе рабочих, занимаются только дипломатические представительства. Обращение в визовый центр не принесет никаких результатов.

Сколько стоит рабочая виза

Невозможно приобрести визу, не соблюдая стандартную процедуру, но предусмотрена оплата некоторых сборов. Цена состоит из следующих элементов:

1. Консульский сбор. Стоимость варьируется в зависимости от страны пребывания. Когда вы поедете в Польшу, вам понадобится 60 евро, в Америку — 190.
2. Сервисный сбор предусмотрен в различных представительских организациях.
3. Брокерские услуги. Этот вариант актуален при обращении в специализированные агентства.

Дополнительные затраты при оформлении документов

Время и стоимость получения шенгенской визы в 2021 году могут быть связаны. Итак, если вы собираетесь получить срочное разрешение, вы платите в двойном размере: 70 евро. В этом случае документы можно оформить всего за 3 дня.

При получении разрешения через турфирму стоимость услуг увеличивается. Чтобы повысить шансы на решение проблемы, вам может быть выдан «фальшивый» туристический ваучер. В этом случае услуги посредников обойдутся примерно в 70–140 евро.

Сроки

Срок рассмотрения заявки — несколько рабочих дней. При необходимости дополнительных разъяснений, согласований, предъявления дополнительных документов срок продлевается. Максимальное время обработки составляет примерно 8 недель.

Подать заявку нужно лично в консульстве государства въезда и пребывания.

Срок действия рабочей визы

Оформление занимает около нескольких недель. Сроки зависят от конкретной страны и загруженности посольства. Если визовые сотрудники подозревают наличие ошибок, рассмотрение будет отложено. Если насчет кандидата возникнут сомнения, последует отказ.

Срок действия рабочей визы зависит от конкретной страны и типа разрешения. Для Великобритании это трехлетний период, для Южной Кореи — от трех месяцев до двух лет. Для Польши — около года. По истечении этого срока предусмотрено продление документов. Вот почему так важно поддерживать рабочие отношения в компании. Продлением придется заниматься именно ей.

Продление рабочей визы

Чтобы оформить разрешение на продление, потребуется ходатайство на сотрудника, письменное финансовое обязательство и трудовой договор.

Для продления срока необходимо предоставить в миграционную организацию не позднее, чем за 30 дней до окончания:

• запрос на продление;
• договор с организацией;
• копию медицинской страховки;
• данные о заработной плате;
• документы, подтверждающие постановку иностранца на учет.

Этот запрос будет рассмотрен в течение двух недель. Чтобы последовал положительный ответ, нарушений визового режима быть не должно.

Деловая (бизнес-виза)

Выдается индивидуальным предпринимателям / представителям компании. Дает право въезда по деловым причинам. Такая виза может быть однократной / многократной.

Однократная дает вам право на 1 въезд в Шенгенскую зону. После выезда вернуться по ней нельзя.

Многократная позволяет въезжать и выезжать несколько раз.

Документы

• Загранпаспорт (оригинал, ксерокопия).
• Внутренний российский паспорт (оригинал, ксерокопия).
• Анкета на визу.
• Две фотографии.
• Свидетельство о платежеспособности: выписка из банка о состоянии счета.
• Справка работодателя, подтверждение частной предпринимательской деятельности.
• Для индивидуальных предпринимателей — подтверждение уплаты налогов.
• Приглашение от иностранного юридического лица.

Необходимая информация: реквизиты компании, контактные данные лица, ответственного за приглашение, цель приглашения, дополнительная важная информация.

• Билеты на самолет / автобус / поезд в обе стороны (при необходимости).
• Подтверждение бронирования гостиницы / отеля.

Представляются оригиналы, копии документов. Оригиналы сверяют с копиями, заверяют и возвращают заявителям.

Процесс оформления

• При необходимости запишитесь заранее на прием. Правила уточняются для каждой страны индивидуально.
• Подайте документы лично в посольство / консульский отдел / через визовый центр.
• Ждите ответа.
• Получите свой паспорт.

Стоимость

Плата составляет 35 евро. 70 евро — при срочной выдаче.

Сроки

Срок рассмотрения заявки — 7-30 дней. Когда требуется ускоренное рассмотрение — около трех дней.

Отказ в выдаче

Самая частая проблема в процессе оформления — это опечатка при заполнении анкеты или любого другого документа. Если ошибку можно исправить, не прерывая весь процесс принятия заявки, вам нужно будет заполнить анкету заново.

Также следует отметить, что все копии должны быть четкими и что данные, содержащиеся в них, должны читаться полностью. В противном случае сотрудники представительства не смогут подтвердить достоверность информации. Подделкой можно считать даже документ с размазанным штампом, а сомнений в его подлинности достаточно для отказа.

Причина должна быть указана, но если этого не случилось, заявитель может оспорить это решение. Для этого может потребоваться дополнительное подтверждение от правоохранительных и банковских организаций относительно платежеспособности и отсутствия судимости. Если же посольство указанной страны все же отказывает в получении визы, вы можете попытать счастья в представительствах других государств.

Распространенные причины отказа:

• Ошибки при заполнении анкеты на визу.
• Неполный пакет документов, неправильно оформленные документы.
• Наличие судимости.
• Наличие опасных инфекционных заболеваний.
• Необоснованная цель поездки, отсутствие подтверждающих документов.

Как правильно подать документы на оформление визы, чтобы не было отказа

Сегодня виза является основным пропуском в иностранное государство, и ее оформление — препятствие для многих туристов. Не каждый может преодолеть этот барьер. Но есть несколько советов, которые повысят ваши шансы получить штамп в паспорте.

1. Информация о доходах. Когда вы подаете заявление на визу, сотрудники консульства проявят искренний интерес к источнику вашего дохода и наличию средств на вашем банковском счете. Справка о заработанном доходе или выписка из банка помогут удовлетворить их любопытство. Но что делать, если ваш доход не соответствует требованиям (сумма из расчета 50 евро в день)? На этом этапе в голове кандидата начинают появляться мысли о том, как скорректировать свой заработок на бумаге в сторону увеличения. Однако бывалые специалисты не рекомендуют исправлять цифры и предоставлять ложную информацию. Такие действия могут повлечь отказ в получении визы. Если вашего ежемесячного заработка по-прежнему недостаточно для подачи заявления на визу, воспользуйтесь помощью родственников, запросив у них спонсорское письмо.
2. О собеседовании. Диалог в консульстве с уполномоченным сотрудником обязательно состоится, если вы подаете заявление на визу впервые. Как правильно одеться и что сказать на приеме? Одежда должна быть аккуратной и не вызывающей. Женскому полу лучше отказаться от яркого макияжа и приторного запаха духов. Вы должны чувствовать себя комфортно и свободно. Знание иностранных языков не требует немедленной демонстрации. Все сотрудники консульства владеют русским языком на уровне носителей.
3. Информация о документах. Будьте готовы предоставить дополнительные документы по запросу в дополнение к основным бумагам. Это может быть свидетельство о браке или обратный билет на родину. Дополнительные документы могут запросить на любом этапе оформления визы. Внимательно изучите список сопроводительных бумаг и будьте готовы предоставить необходимые.
4. Личные вопросы. Бытует мнение, что незамужней девушке или одинокому россиянину визу не получить. Это неправда. Любой запрос индивидуален и рассматривается отдельно от других. Но не лишним будет перестраховаться и подать документы о финансовой независимости и достойном заработке.
5. Безвизовое прошлое. Скрыть отказ в получении визы несколько или более лет назад не удастся. Положительные и отрицательные решения по вашим заявлениям находятся в базе данных консульства. Поэтому нет смысла скрывать правду о высылке или отказе в получении визы. Сосредоточьте свои усилия не на сокрытии информации, а на правильной документации и сборе достоверных данных. Это значительно увеличит ваши шансы на получение визы.